招工难成了许多钢质门厂家最头痛的问题，而对于钢质门经销商来说，更是如此。经销商所招的员工要求相对其他要求更高，掌握的知识更广泛，有大量的商业机密都要掌握。因此钢质门经销商就不敢擅自用人，进而使其钢质门经销店做不大。
  在这里小编总结了一下几点，使经销商不敢用人的主要原因：
  第一，因为木门不像其他商品，木门经久耐用，所以其销量相对较小，起初的经销商会面临是养不起人的局面。第二，因为培养一个优秀的业务员，经销商会投资很大，主要是要精准，并且掌握大量的木门行业信息，以及自己店面的制胜机密，害怕自己辛苦培养的员工成为自己以后的业务对手。
 

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